転職１ヶ月

１ヶ月がたちました。

最初の2週間は毎日違う部所で作業してました。

ようやく、先週から固定されて仕事を教えて貰っているのですが、またもや理不尽な目にあって上司に相談しました。

本社から１ヶ月前から応援に来てる人(入社2年目)に教えて貰ってたのですが下手くそで何も仕事が覚えられない不思議な状況に。人間ガチャ運が悪すぎて頭痛くなりますね...

たった1個流れた製品なんて翌日に覚えてる訳ねぇよ💢

どこに何があるかも教えて貰って無いのに補充なんてできないし、伝票も付いてないダンボールの大中小なんて見分けもつかんわ。製品もちゃんとした製品番号で教えてくれればいいのに略称で言うから何がなんやら。それで覚えられないから何度も確認する事になるんだけど、だんだんイライラしてくるのが伝わる...腹立つわーーー

まだ知らない製品流れて来たら教えてくれればいいのに放置されるし。知らんがな。仕事の手順もやけど、仕事に必要な物をまず教えてくれよ。何がいるのか、どれが何で、どう見分けるのかを教えてくれよ。

覚えること多い部所なのにこんなだから何も覚えらんない。でも実際作業しないと覚えられないからラインに入るんだけど、慣れてなくて遅いから溜まってくのよね。それでまた機嫌悪くなるわ、動き見てもう少し早く動かなきゃ詰まるとか言われたら腹立つわ。

とりあえず、上司にこのイライラ話して「ちゃんと教えてくれる人はいないんですか？覚えてる事が多い部所ならちゃんと教えてください」と言ったら昼から教育係をベテランさんに変えてくれた。

その上司に謝られちゃんと製品番号から教えて貰える事になったからもう暫く研修期間続く事になるだろう。最初からちゃんと教えて貰えることになったはず。

なんかもうこれ以上転職とかしたくないので改善されると良いな

退職

8/31で無事に退職出来ました。

本日、9/1より新しい職場で再スタートとなりました。

未だにストレスから胃の不調で荒れた喉が治りません。薬で咳を無理やり止めて胃薬で胃を落ち着かせてる状況です。

そんな中、初日は見事に会社でぶっ倒れました。主な原因は熱中症だと思うのですが、救急車を呼ばなければならないかと思いました。会社行く前は何ともなく元気だったのですが、到着後突然謎の発汗...もう滝のような汗が止まらなくて、その内立ってるのも辛くなりました。入社案内中でしたが起き上がれなくて事務所で休ませて貰うことにしました。OS1を飲んで暫く横になっているとだいぶ楽になり発汗も治まってきました。今度は体が震え始めました。寒くないのにめちゃくちゃ震えてちょっと怖かったです。寝てると次は異様な子宮の痛みにもがきました。波があってちょっと太もものあたり下半身まで痛んでる感覚に陥りました。そうです、この後月の物がやって来ました...30年以上生きててあの痛みは感じた事がありませんでしたね...ストレスでホルモンバランスがイカれてしまったんですかね...その内検査してもらいますわ..…痛みも引いて次は寒くないのにめちゃくちゃ震えがきました。あれはちょっと怖かったです。震えも痛みも汗も止まり動けるようになりましたので入社案内に戻りました。

熱中症は会社ではなく、自宅で寝てる間になっていたのだと思います。思えば朝はなんか凄く暑かったんですよね。夜中もクーラー切れたあとは寝苦しかったし。

OS1は偉大だ。あんなに悪かったのにちゃんと回復した...痺れもなかったから帰らずに済んだ...入社日に早退とか印象悪すぎるでしょ...

定時でさっさと帰宅して書類書いてたら、昨日退職した前の会社の社長から自宅に電話がありました。

母が出て話を聞いていたら、あの係長の処分の報告でした。何があったかを社内全員に報告して、係長には今後新人に関わる事を禁止し、本人の給料を20%カットしたとの事。ふーんて感じですよね、他にどう反応しろと？？あの係長は1度だけ社長と謝罪に来た切りその後音沙汰ありませんし。

謝罪は受け取らないって言って追い返したので音沙汰無しなのかもしれませんけど。

まあ、そんな感じで私の若い頃の夢の業界での仕事が終わりました。17日しか勤務してないけど。二度とデスクワークはしたくありませんので、今度の職種は工業系の工場作業員です。黙々と組み立て作業に励みます。大手なので安定はしていると思います。これで転職は最後になると良いなと思います。

行政書士に依頼して慰謝料の請求は父と話して決めようと思います。

その後の思ったとこなど

係長がなぜ突然2択を迫ったのか聞いてみたら、深く考えて無かったらしい。文字通り深く考えて無かったて。

Hさんや課の人達と話した事を理解しないまま私に話したら2択を迫ることになったらしい。話した事を上手く人に伝えられない人だったと。ますます理不尽で納得し難いよ。

謝罪に家に来る日まで自分が何をしたのか理解してなかったってさ。呆れる。謝罪に来た日も悪いって思ってないやろ。母から見た係長の印象も同じ事言ってたし。

社長に促されて謝罪したのはそういう事やろ。

全てに不信感しか抱けないのに戻って欲しいと言われても無理なんだよ。係長だけじゃなくNさんとYさんにも不信感抱いてるから今更復帰して仕事を教えて貰うとか無理。

今日は給料日だったんだけど前の会社より手取り5万増えてて切なくなる。

次の仕事を探さなきゃ...

入社17日で職を失いました13続いた

8/2待機2日目連絡無し

8/3待機3日目午後電話あり
総務Eさんから電話あり。
休職中の給料保証とその後１ヶ月の保証が欲しいと伝えてみた。
今回のケースは解雇通知では無いのでそれは出来ないらしい。退職勧奨と言うケースらしい。

やっぱり戻って欲しいとかの話でした。でも、明日もう一度病院に行ったら保険証返却しますと伝えたら総務からの提案があった。
「〇〇さんの心配は雇用保険が降りるまでの3ヶ月の無収入期間だと思います。こういうのはどうでしょうか？会社が今から3ヶ月休職扱いで給料を保証します。その間に〇〇さんは就職活動して貰って構いません。その間で就職が決まればそこで退職扱いにします。もしくは、今退職という形をとり〇〇さんには通常の退職手続きを進めてもらいます。失業保険が降りるまでの間、会社が本来貰うはずだった給料分の保証をします。ただし、保険や年金は自分で手続きをして貰って支払いをしなければなりません。それに、失業保険は収入があるとおりませんのでそこも何とかなるよう考えます。会社が決めた保証期間の間に就職出来なかったとしても、失業保険を貰い、今後は個人で転職活動を続けてもらいます。今のままでは自主退職にはなりませんから、この方法なら納得して自主退職とできますか？」と。確かに就職活動中の保証があるのは有難い。どちらの方法も転職活動するには充分だなと思いました。でもどっちがいいが分からなくて家族に相談して決めたいと言った。
「まだご家族には言わないでください。総務個人が今思いついた事なので社長に提案してみます」との事でした。まあ、言いましたけど。なので私にはどちらが良いのか分からないので決まったら連絡くださいと言いました。
でも、これを受け入れたら解雇されたとは言えなくなる、凄く複雑な気持ち。さらに、ダラダラは出来ないから期間を決めてそれ以降に仕事見つからなくても保証はなくなる。でも、だからって復帰も無理。もうあそこには戻れない病む。
直ぐに解雇処理して貰って6~7割しか貰えない失業保険に頼るよりよっぽど良い提案だなと思いました。出来れば前例が良いなと思うのですがどうなんでしょうね？

また連絡しますと言って電話は切れました

8/4待機4日目電話有り

総務Eさんから電話あり
昨日の提案は通らなかったらしい。働いた分の給料保証と8月の給料分の保証はされる。そんで会社都合の退職手続きをしますとの事。退職日を決めてください。たとえ今日退職したとしても１ヶ月は保証します。との事。

でも、雇用保険の審査が過去の収入やから、2ヶ月でもこの会社で貰ってる事にした方が多く貰えるから、今月末で退職にして貰おうと思う。
なんかモヤモヤするーーーー
 

8/5待機5日目

総務Eさんから電話あり

8月31日で退職の旨を伝えた。

母がとうとうキレた。

これまでの連絡の電話で係長の処遇の話が全然出ない事に腹を立ててた母が電話を代わってくれと言うから代わった。係長の処遇どうなってるか、何も無いのならば娘の意志とは関係無く、親個人が動きますと言っていた。昨日の夕飯でこの話も出た。親戚に行政書士がいるから相談して慰謝料請求も考えると父が珍しく口を出してきた。普段は面倒事は嫌う人なんだけど、金が掛かっても良いからその親戚に話すと。

その係長の事で必ず連絡を貰えるように母が総務に伝えて電話を切って今日の連絡は終わりました。

入社17日で職を失いました12 終

こういう事をずっと話してようやく復帰して欲しいと言われなくなった。今書類が送られて来たら私は解雇通知を貰ったと書きますともう一度言っておいた。後ほど総務から電話して色々手続き進めますと言われ電話が終わった。
そして社長に感謝された。〇〇さんと話して勉強する事が出来たとの事。多分新人教育の事だと思うが。

ようやく病院に行けたのね。

帰って薬飲んでここ数日鼻詰まりで不眠だったから仮眠してました。事件はまだ終わって無かった。

社長が係長を連れて私に直接謝罪したいと自宅に来た。
母が対応してくれた。家の母は口が悪く私や父によく怒られている。でも、こんな時の母の口の悪さは的確に他人の心を傷付けてくれる。
まあ、家族全員私の話で怒ってたからね。よけいに母の言いたいように言わせておいた。

母「おたくですか、種を撒いた張本人は」(後で母本人に聞いた)

いや、さすがだよ。顔を見て真っ先にこのセリフ出るんだから。

何て言ってるかは聞こえなかったけど、後で聞いたらどうやら私と話がしたいって。母は娘はおたくの顔を見たくないと言ってますよ、呼んでみますが会うかどうかは分かりませんよ。そのままお待ちください。

で、私が呼ばれる。降りて行ったら玄関の外で待たされていた。会社の人こう言ってるけど会うか？どうするか？と聞かれたので当然会わないと言った。そしたら母がやはり会いたくないと言っています。娘が会いたくないと言ってるので玄関の中には入れられません外でお話を聞きます。て言ったらしい。それで何か話したみたい。

そして帰っていった。

来るなら連絡してから来てくれないか？会わないと言ったから突撃したんか？突然来たら会ってもらえると思ったのか？そもそも、係長は社長に言われて謝罪に来たんだよね？悪いと思ってないやろ。私に人の人生を台無しにしたと伝えて欲しいって話を聞いて罪悪感から謝罪に来ただけやろ。どこまでも自分勝手で押し付けがましい。その証拠に母と話してる時はすみませんしか言って無かったらしいから。

待機1日目の話

やばくね？メールと電話で仕事が出来ない認定されて職を失ったて何の笑い話よ？
17日で裁断覚えてもらってやらせるぞ。

そして、明日が待機2日目(土日休み)

電話があったら待機期間の給料保証と１ヶ月の給料保証は絶対してもらわなきゃいかん。絶対に自己都合て書きたくない。出来ることなら係長個人に慰謝料の請求をしたい。悔しくて仕方ない。　

これで終わります。

入社17日で職を失いました11

まだ諦めて無いようで、どうにかして〇〇さんが働ける環境を作りたいから、会社としても求人からしなくてはならないので考えて欲しいと何度も言ってました。

「私は面接でここの会社に希望を持ちました。勤めてた会社も辞めました。部署移動の話も出ましたが、私はこの仕事がやりたくて入ったのに、なんで他の部署でやりたかった仕事を眺めながら他の仕事をしなくてはならないのですか？しんどいです。係長には私という個人の人生を台無しにしたと言う自覚を持って貰いたいです。今回の事で私は二度とデスクワークが出来なくなりました。正直トラウマで怖いです。なので今から別の職種を探さなければなりません。新しい仕事を探してくださいと言いたいですよ。言いませんけど。自主退職にすれば今から3ヶ月私は無収入になります。生活がかかってます。私はお金持ちではありませんから。なのでこういうやり取りを早く終わらせて次の仕事を探したいです。昨日の係長は最後まで自分は悪いと思っている顔をしていませんでした、でも1人の人生を台無しにして私から仕事を奪ったと言う事を理解して貰えるように社長から言って欲しいです」等を言ったと思う。
「今まで勤めてた会社がブラックだったので上司と話をする時はいつも録音するようにしていました。まさかこのような事になるとは思わなくて昨日は録音してませんでしたが、していたら全員に聞かせてやりたいです。まさか１ヶ月で辞めるか続けるかを迫られると思ってませんでしたので。私が入社して1年たって、ある程度仕事が1人で出来るようになっているのであれば復帰してやりようがあったと思います(在宅など)。でもわたしまだ20日も働いてないんですよ。17日くらいしか働いてないのに解雇通知を係長に貰いました。何度も言いますけど、あれはそう言うつもりで言っていたと思います。そんなつもり無かったのであれば(上がそう判断したなら仕方ありませんので、辞めるしか選択できません。ですから辞めさせて頂きます)私のこの発言に(待った)をかけるんじゃないですか？係長は(そうですか、わかりました。すみません)と言ったので、そう言うつもりで言葉を選んでいたと思います」とか言った。

そんでだんだん腹も立ってきて言いたいこと全部言ってやろうと私から新人教育の話もしました。「あの人達(係長とNとY)は私の仕事が遅いと言いました。でも私はまだ17日です。私の前の仕事は縫製で何人も新人を教育だってしてきました、たった17日で裁断してくださいとは言いません。作業が遅いとも言いません。なぜなら私が1番難しいと分かって教えてる作業だからです。根気よく3ヶ月みっちり教えます。私はそうしてきました。社長は入社した時に自分の仕事を愛してくださいと言っていましたが、あの人達は自分の仕事が17日で出来る簡単な仕事だと言っているようなものです。自分で自分の仕事をバカにしてると思いませんか？愛してませんよね？」

まーーー悔しくて半ば怒鳴りに近かったと思います。かろうじて丁寧に喋ってたくらい。

自分の仕事を軽く見てる人は私がやりたかった仕事をこれからも続けて行く、私はやりたかった仕事を諦めて理不尽に辞めて、他の職を探さなくてはならない。ずっとこんな気持ちで社長と話してました。

入社17日で職を失いました10

7/30翌日に社長から電話が入る。
病院行く準備してたら社長から電話が入った。

またご飯食べ逃す。
2時間くらい話したかな？
まあ、同じ事をまた話したよ。でも、一晩たって少し冷静になったら色々思い出すものだよね。その事も付け足して社長と話した。
前日、帰宅する時に課の人に挨拶をしました、業務のHさんCさんは驚いてました。でも、制作のNさんとYさんは「そうなんですね」と顔色1つ変わることがありませんでした。係長と仲のいい2人なのでもしかしたら知っていた可能性もありますよね。憶測ですけどそれを社長には伝えました。
「昨日、係長と総務とあれだけ話をしたにも関わらず謝罪の一言も貰えていません。総務やHさん、いま社長にまでこうして謝罪して貰ってますけど。確かにわたしは係長の顔も見たくないと言いましたが、LINEワークスで繋がっているのだから悪いと思ってるなら一言でも送って来るんじゃないですか？送って来たからと言って許すわけでも、受け入れるわけでもありませんけど。でも今更送ってくるのはやめてくださいと伝えてください。会社や社長からの謝罪は私は受け取りますし誠意を見せて頂いたと思います。ですが、係長には解雇通知を貰ったと私は認識しています。それは何があっても変わりません」長いけどこんな感じの話をしてるのを社長は相槌を打って聞いてました。何度も、すみません、申し訳ないと言う言葉を聞きました。それでも会社としては戻って仕事を続けて欲しいと思っている。話し合いをして改善して〇〇さんに働きやすい環境を作りたいとかそんな話を社長がしてた。そこまでしてくれる会社てすごいな、やっぱり働きたかったなと思ったらまた悔しくて。

私はここで働きたくて前の会社を辞めて転職しました。なぜこんな事で職を失うんでしょうか？ここでこれから定年を迎えて、退職してのんびりと老後を過して行くと思ってました。いったい私が貴女達に何をした？何をしたら17日で2択を迫られる様な仕打ちを受けなければならないのですかね？

悔しい。